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Analyse de l'attractivité de Swiss Réhabilitation et de la satisfaction des physiothérapeutes dans le but de proposer des stratégies afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation

Swiss Réhabilitation est une société de physiothérapie spécialisée dans la prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques. Environ soixante pour cent des prises en charge s'effectuent au domicile des patients et le reste dans l'un des deux cabinets de l'entreprise situés à Sullens et à Cugy dans le canton de Vaud. L'entreprise travaille en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé (ergothérapeutes, neuropsychologues, soins à domicile, médecins). Les physiothérapeutes s'engagent pour garantir des thérapies de qualité et ils se forment régulièrement pour acquérir ou mettre à jour leurs compétences dans le domaine spécifique et complexe de la neurologie.

L'entreprise a beaucoup grandi ces dernières années en passant de trois collaborateurs en 2015 à quinze collaborateurs en 2021. Néanmoins, la société rencontre des difficultés pour attirer de nouveaux employés et les conserver sur le moyen et long terme. L'entreprise aimerait identifier des moyens pour augmenter son attractivité et connaître les principales raisons de son taux de turnover élevé afin de pouvoir garder plus longtemps ses employés et ainsi se développer dans de meilleures conditions.

Ainsi, une analyse de l'attractivité et de la fidélisation de l'entreprise, de la marque employeur et du marché de l'emploi des physiothérapeutes a été réalisée dans le but d'émettre des recommandations visant à améliorer son attractivité et sa fidélisation.